Page 96 - 2022학년도 인항고등학교교육계획서
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▣ 2022 학교교육계획서▣
교육 동향을 반영한 공교육 신뢰 확산【 38-42】
38
38
38
38 교
평
교원능력 개발평가
교원능력 개발평가
3 8 교원능력 개발평가
개
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능
발
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교원능력 개발평가
교원능력 개발평가
교원능력 개발평가
교원능력 개발평가
교원능력 개발평가
38
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교원능력 개발평가
교원능력 개발평가
교원능력 개발평가
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교원능력 개발평가
목적
목적
목적
목적
1 1 1 1 1 1 1 목적
목적
목적
목적
• 모든 학생들에게 양질의 교육을 제공하여 학교교육 만족도를 향상하고, 구성원간의 소통 증진을 통해 공
교육의 신뢰 제고
2 2 2 2 2 2 2 추진방 향
추진방향
추진방향
추진방향
추진방향
추진방향
추진방향
추진방향
)
• 교육 지원 청 단위학교의 시행 역량 강화 및 유기적 협력체제 구축
,
(
• 평가 참여자별 맞춤형 홍보 및 연수 전개
• 시행 일정에 따른 단계별 홍보 연수 실시
･
3 3 3 3 3 3 3 세부추 진계획
세부추진계획
세부추진계획
세부추진계획
세부추진계획
세부추진계획
세부추진계획
세부추진계획
구분 활동내용 시기
도입 - 교육계획서에 교원평가 운영계획 반영 2022 년 월
3
- 교원평가 위원회 운영규정 심의, 관리위원회 구성
- 동 학년 또는 동 교과 협의회
평가 준비 - 평가지표 및 문항선정 2022 년 월
6
- 교원평가 운영계획수립 및 심의
- 홍보자료 배부
7
,
평가 실행 - 학생 학부모 만족도 조사 동료교원평가 2022 년 월 일~10 월 일
13
9
,
- 평가 종료 및 평가결과 처리
-동료교원 평가
12
평가 결과 처리 2022 년 월~ 2023 년 월
2
･
- 학생 학부모 만족도조사 결과 통보
- 능력개발계획 수합 및 연수 등 지원 요청 분석
- 평가결과 활용 맞춤형 연수 운영계획 수립 및 실시
-학교 평가결과 공유 및 보고서 작성
8
1
평가 결과 활용 2023 년 월~ 2023 년 월
-평가결과 활용 맞춤형 연수 지원 및 컨설팅
- 운영 성과에 따른 차기 연도 계획 수립
업무 매뉴얼
업무 매뉴얼
업무 매뉴얼
업무 매뉴얼
업무 매뉴얼
업무 매뉴얼
4 4 4 4 4 4 4 업무 매뉴얼
업무 매뉴얼
③ 평가 실행
① 도입(3 월) ② 평가 준비(6 월)
(9 월13 일~10 월 일)
8
④ 평가결과처리 ⑤ 평가결과 활용
2
(12 월~23 년 월) (23 년 월~23 년 월)
8
1
업무 협조 요청사항
업무 협조 요청사항
5 5 5 5 5 5 5 업무 협조 요청사 항
업무 협조 요청사항
업무 협조 요청사항
업무 협조 요청사항
업무 협조 요청사항
업무 협조 요청사항
• ( 학부모 학교운영위원회, 학부모회 등을 통한 홍보활동, 학부모 대상 공개수업 및 상담 등 각
)
종 행사참여, 다양한 교육활동 정보 제공 강화
• ( 학생 학생 조회, 학급회의 등을 활용하여 지속적으로 홍보
)
• ( 교원 각종 교직원 연수 시 교원 연수
)
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90 인항고등학교
